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權益
情法交“融”，江西撫州創新婦女兒童維權聯動模式
標簽：權益 | 來源：中國婦女報官方客戶端 | 作者：魏萍 吳小燕
“你悄悄地告訴阿姨，你心里最想和誰一起生活?！?/p>
“如果你姐姐和你分開，跟媽媽一起生活，你愿意接受嗎？舍得姐姐離開嗎？”……這是江西省撫州市婦聯、市法院開展黃某變更監護權案件家事調查時與當事人姐弟倆的對話，也是撫州市婦聯、市法院在全市構建“婦聯+法院”婦女兒童權益保護聯動機制的一個縮影。
近年來，撫州市婦聯、市法院不斷創新婦女兒童維權聯動新模式，持續擦亮“玉茗花開·巾幗紅”婦女兒童維權品牌，在家事調查、訴調對接、家長親職教育等領域進行深度融合，推動婦女兒童維權從單一作戰到聯動維權，從“相加”到“相融”，繪就婦兒維權新畫卷。
2022年以來，全市法院共審理涉及婦女兒童家事案件8000余件，婦聯組織參與協助法院受理相關案件1000余件，8000余名婦女兒童的合法權益得到切實保護。
機制“融力”，開辟維權綠色通道
撫州市婦聯、市法院簽訂進一步加強合作建立健全婦女兒童權益保護工作機制，強化溝通協作配合，保障困境婦女兒童權益。聯合開展人身安全保護令工作調研，開辟反家暴立案“綠色通道”，探討對施暴者從懲戒力度、保證金制度、加入失信黑名單、道德紅黑榜發布等制度的實行，其中熊某家暴養女案入圍江西省首屆“依法維護婦女兒童權益十大案例”，2022年以來發出人身安全保護令12件，組織回訪進行判后心理疏導12人次。
建立勞動爭議裁調訴調對接工作機制，對涉女職工勞動權益案件，開辟“綠色通道”實行快立、快移、快執，婦聯組織參加法院案情會商、訴中調解，發揮基層婦聯組織特別是兩新領域婦聯組織隊伍作用，推動勞動爭議源頭化解。女職工楊某因產假工資及福利發放上訴至二審法院，市法院根據勞動爭議裁調訴調對接工作機制積極向婦聯通報案情，并組織案情會商，通過審理對一審判決進行改判，優先維護女職工勞動權益。
積極探索“法院+婦聯+調處中心”家事糾紛訴調對接機制，發揮婦聯縱向到底的組織優勢，在市婚姻家庭糾紛調處中心試點運行家事糾紛調解工作，開展家事糾紛訴前調解無爭議事實固定、闡理釋法、聯動調解等工作，讓矛盾糾紛化于未發、止于未訴，助推我市“訴源治理”工作。目前，該項工作在臨川區唱凱法庭、騰橋法庭進行試點。
服務“融心”，打造維權亮點品牌
撫州市婦聯凝練提升“玉茗花開·巾幗紅”黨建品牌內涵，聚力打造“黨建+護育未來”業務品牌，聯合市法院創新設立撫州市“玉茗花”家庭教育指導工作站，加強家長親職教育合作，建站以來共為全市248戶涉案未成年人家庭提供量體裁衣式家庭教育指導個案服務，為部分涉案未成年人家庭提供N+1結對幫扶服務。
開展“少年法庭+婦聯”普法活動，吸納女法官加入贛鄱紅色娘子軍宣講團，開展送法進校園、進農村、進社區、進學校、進家庭活動，2022年以來共舉辦民法典婚姻家庭篇、未成年人保護法等講座40余場，邀請女法官在市新時代家庭教育指導中心開設線上微課，舉辦“父母課堂”12場，受眾群眾上萬名。
選舉市法院家事審判庭庭長兼任市婦聯副主席，推薦婦聯干部擔任家事審判陪審員、家事調查員，實現隊伍的互融互通以及婦女兒童維權工作的互促互進，全市法院、婦聯不斷涌現全國、全省、全市維護婦女兒童先進集體及個人。
為民“融行”，展現維權金色成果
加大案件執行力度，聚焦涉婦女兒童權益保護、弱勢群體權益保障等領域，首次聯合開展“維權撫州行”執行專項活動，今年以來全市共執結涉婦女兒童權益保護案件43件，到位金額110余萬元，其中陳某某申請執行李某某子女撫養費等三件案件列入“維權撫州行”執行專項活動六大典型案件。
聯合開展撫州市首屆“依法維護婦女兒童權益十大案例”征集評選，共征集案例57例并評出十大案例，其中楊某訴黃某變更撫養關系糾紛案入圍江西法院維護婦女兒童合法權益典型案例，展現了市婦聯與法院在維護婦女兒童合法權益中相融作戰維權成果。圍繞涉案婦女兒童，在案件執行、司法救助、案后回訪、關愛幫扶等方面通力合作，推動實現案結、事了、人和。
深入開展“高價彩禮”專項問題調研，分析研判彩禮攀升的根本原因探索遏制高價彩禮的有效措施，形成員額法官會議紀要，在全市范圍內統一婚約彩禮案件的裁判尺度，糾樹并舉助推婚姻領域移風易俗，調研報告獲評2022年度全省婦聯系統優秀調研報告。（魏萍 吳小燕）
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